Mobilität und Flexibilität eröffnen neue Perspektiven. Neue Sichtweisen und Erfahrungen bedeuten Vorteile bei der individuellen Karriereplanung, erhöhen die Motivation und Arbeitszufriedenheit, erweiterten fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen, vergrößern den Einsatzbereich, unterstützen Veränderungsprozesse, erleichtern den Umgang mit Personalengpässen – kurzum: Die Umsetzung von Mobilität und Flexibilität bringt viele Vorteile sowohl für die Mitarbeiter/-innen als auch für die Dienststellen mit sich.
Das Konzept „Mobilität in der bremischen Verwaltung“ beschreibt Voraussetzungen, Rahmenbedingungen sowie Umsetzungsschritte und möchte damit die Mobilität der Beschäftigten fördern und intensivieren.
Mobilität in der bremischen Verwaltung (pdf, 99.4 KB)
Eine Übersicht über Hospitationsmöglichkeiten in den Ressorts und Dienststellen kann über die unten genannten Kontaktdaten angefordert werden.