Ablauf des Auswahlverfahrens und Termine

Sobald uns alle Ihre Unterlagen vollständig vorliegen und Sie die formalen Vorausset-zungen erfüllen, laden wir Sie zu einem schriftlichen Online-Test ein.

Sie haben nach Erhalt der Einladung 14 Tage Zeit, diesen Online-Test abzuschließen. In dem Online-Test werden unter anderem ihr logisch-analytisches Denken, Ihr juristi-sches Textverständnis und Ihre Konzentrationsfähigkeit getestet.

Sobald alle Bewerber*innen den Online-Test durchlaufen haben, sichten wir die Er-gebnisse und erstellen ein Ranking. Die besten Bewerber*innen werden dann zu ei-nem Vorstellungsgespräch eingeladen.

In den Vorstellungsgesprächen möchten wir Sie nun gerne persönlich kennenlernen.
Die Vorstellungsgespräche für das Traineeprogramm finden zwischen dem 17. und dem 28. Februar 2025 statt. Die Einladung hierzu erhalten Sie ab dem 10. Februar 2025.

Die Gespräche finden in den Räumlichkeiten des Senators für Finanzen, Am Tabak-quartier 56, 28195 Bremen statt.

Wenn Sie uns im Vorstellungsgespräch überzeugt haben, laden wir Sie Anfang März 2025 zum Assessment Center ein. Die Assessment Center finden voraussichtlich im Zeitraum 15. - 28. März 2025 statt.
Im eintägigen Assessment Center erwartet Sie eine schriftliche Aufgabe, eine Grup-penaufgabe, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie mit der Einladung.

Mit dem Abschluss des Assessment Centers wird das Auswahlverfahren abgeschlos-sen. Auch hierfür erstellen wir wieder ein Ranking der besten Bewerber*innen. Sie er-halten dann zeitnah eine Rückmeldung von uns und erfahren, ob Sie für das Trainee-programm ausgewählt wurden.

Wenn Sie von uns eine Einstellungszusage erhalten haben, nehmen wir persönlich Kontakt mit Ihnen auf und klären alle weiteren Schritte. Wir besprechen dann auch mit Ihnen, wann für Sie individuell ein Start möglich ist.